hh.ru या सर्वात मोठ्या रशियन ऑनलाइन भर्ती प्लॅटफॉर्मच्या तज्ञांनी कृषी क्षेत्रातील कंपन्यांनी पोस्ट केलेल्या 36,000 हून अधिक रिक्त पदांचे विश्लेषण केले आणि उद्योगाला कोणत्या तज्ञांची आवश्यकता आहे, ते किती पैसे देण्यास इच्छुक आहेत आणि कर्मचार्यांना कोणते फायदे मिळण्यास पात्र आहेत हे शोधून काढले.
वर्षाच्या सुरुवातीपासून, कृषी उद्योगाशी संबंधित रशियन कंपन्यांनी hh.ru वर 36,000 हून अधिक रिक्त जागा पोस्ट केल्या आहेत. 20 च्या तुलनेत हे 2021% जास्त आहे. नवीन कर्मचार्यांची सर्वाधिक मागणी मॉस्को (उद्योगातील 10% नोकऱ्या), क्रास्नोडार टेरिटरी (8%), व्होरोनेझ आणि रोस्तोव्ह प्रदेश (अनुक्रमे 8% आणि 6%) मध्ये नोंदवली गेली.
Agriculture.png मधील रिक्त पदांच्या शेअरनुसार शीर्ष प्रदेश
बहुतेक, रशियन कंपन्या, कृषी क्षेत्रातील रिक्त पदांच्या संख्येनुसार, विक्री व्यवस्थापकांची कमतरता (जुलैमधील रिक्त पदांपैकी 6%), कृषीशास्त्रज्ञ (4%), चालक (4%), पशुवैद्य, लॉकस्मिथ, यांत्रिकी, लेखापाल, ऑपरेटर प्रॉडक्शन लाइन्स, हॅन्डीमेन, सेल्सपीपल (प्रत्येक व्यवसायातील 3% रिक्त जागा), मशीनिस्ट, पॅकर, प्रोग्रामर, खरेदीदार, पशुधन विशेषज्ञ, स्टोअरकीपर, तंत्रज्ञ, अर्थशास्त्रज्ञ (प्रत्येक 2%).
आता कृषी क्षेत्रातील नियोक्ते भविष्यातील कर्मचार्यांना सरासरी 45 हजार रूबल पर्यंत ऑफर करतात. शिवाय, कृषी क्षेत्रातील अनेक व्यवसायांमध्ये काम करणे समान वैशिष्ट्यांपेक्षा अधिक फायदेशीर आहे, परंतु इतर उद्योगांमध्ये. तर, कृषी क्षेत्रातील अर्थशास्त्रज्ञ 50 हजार रूबल पर्यंत पैसे देण्यास तयार आहेत आणि सर्वसाधारणपणे, नियोक्ते श्रमिक बाजारात 46 हजार रूबल पर्यंत ऑफर करतात. डिझाइन अभियंत्यांच्या पगारातील फरक कृषी क्षेत्राच्या बाजूने 10 हजार रूबलपर्यंत पोहोचू शकतो, अशीच परिस्थिती विक्री व्यवस्थापकांच्या रिक्त पदांमध्ये आहे (फरक 15 हजार रूबल आहे), खरेदी व्यवस्थापकांच्या रिक्त पदांमध्ये (25 हजार रूबल पर्यंत).
कृषी क्षेत्रातील दीर्घ सेवेसाठी, अतिरिक्त पेमेंट स्थापित केले जाते - विमा पेन्शनच्या निश्चित देयकाच्या 25%. तो कोणत्या प्रकारचा भत्ता आहे आणि त्यावर कोण विश्वास ठेवू शकतो हे आम्ही सांगतो. ग्रामीण भागात दीर्घकाळ काम करणाऱ्या नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांसाठी हा भत्ता आहे. मासिक पुरवणीची रक्कम विमा पेन्शनच्या निश्चित देयकाच्या 25% आहे. निश्चित पेमेंट स्वतः नियमितपणे वाढवले जाते, त्यामुळे प्रीमियम देखील वाढत आहे. 1 जून 2022 पासून, ते दरमहा 1805 रूबल 19 कोपेक्स आहे.
भत्ता प्राप्त करण्यासाठी, आपण अर्जासह FIU कडे अर्ज करणे आवश्यक आहे. पूर्वी, पेन्शन फंड तज्ञांनी अर्जदाराच्या खालील अटींचे पालन तपासले:
- ग्रामीण भागात राहणारे नॉन-वर्किंग पेन्शनधारक.
- कृषी क्षेत्रातील किमान 30 कॅलेंडर वर्षांचा कामाचा अनुभव, शिवाय, स्थिती आणि विशिष्टतेनुसार, जे विमा पेन्शनसाठी निश्चित पेमेंटची वाढीव रक्कम स्थापित करण्याचा अधिकार देतात. या यादीमध्ये 500 हून अधिक व्यवसायांचा समावेश आहे: कृषीशास्त्रज्ञ, मशीन ऑपरेटर, मधमाश्या पाळणारे इ.
अपवाद म्हणजे रशियामध्ये 1 जानेवारी 1992 पर्यंत सामूहिक शेतात, मशीन आणि ट्रॅक्टर स्टेशन, राज्य शेतात आणि इतर कृषी उपक्रमांमध्ये कामाचा कालावधी. व्यवसाय, वैशिष्ट्य किंवा पदाचे पालन न तपासता ग्रामीण अनुभवामध्ये त्याचा समावेश केला जातो. याव्यतिरिक्त, 1.5 वर्षांपर्यंतच्या मुलाची काळजी घेण्याच्या कालावधीसाठी सहा वर्षांपर्यंतची सेवा जमा केली जाऊ शकते. पण एकच पालक हे करू शकतात, दोघेही नाही.
एक वर्षापूर्वी, FIU नुसार, सुमारे 900,000 लोकांनी या लाभाचा लाभ घेतला. परंतु 1 जानेवारी 2022 पासून, राष्ट्रपतींच्या वतीने, भत्ता प्राप्तकर्त्यांचे वर्तुळ वाढविण्यात आले आहे. आता ग्रामीण भागात राहण्याची गरज नाही. खरंच, बहुतेकदा वृद्ध लोक नातेवाईकांसोबत राहण्यासाठी शहरात जातात किंवा त्यांची वसाहत वाढत्या शहराच्या परिघात समाविष्ट असते. पूर्वी, अशा प्रकरणांमध्ये, पेन्शनधारकाने अधिभाराचा अधिकार गमावला होता, आता तो जतन केला गेला आहे. बोनस प्राप्त करण्यासाठी उर्वरित अटी लागू राहतील.