ऑक्टोबर 2020 च्या सुरुवातीला जेव्हा चक ट्रायॉन यांनी ओवाटोना-आधारित बुशेल बॉय फार्म्सचे अध्यक्ष म्हणून पदभार स्वीकारला, तेव्हा यूएस मंजूर कोविड-19 लसीपासून काही महिने दूर होता. त्या वेळी अक्षरशः प्रत्येक व्यवसायाप्रमाणे, बुशेल बॉयला मोठ्या प्रमाणात अनिश्चिततेचा सामना करावा लागला. पण ते केवळ साथीच्या रोगामुळे नाही. अधिक दाबणारी चिंता? ग्रेटर मिनेसोटा आणि आयोवामधील बुशेल बॉयच्या टोमॅटो ग्रीनहाऊसमध्ये कर्मचाऱ्यांची कमतरता.
“अमेरिकेतील शेतमजूर हे एक आव्हान आहे, मग तुम्ही घरामध्ये असाल किंवा घराबाहेर,” ट्रायॉनने टीसीबीला दिलेल्या नुकत्याच दिलेल्या मुलाखतीत सांगितले. "त्यामुळे दैनंदिन आव्हाने येतात."
टंचाईमागील कारणे क्लिष्ट आहेत, परंतु, देशभरात स्थलांतरित मजुरांमध्ये तीव्र घट हे काही शेतकऱ्यांसाठी चिंतेचे एक कारण आहे. साथीच्या रोगापूर्वीच, ग्रेटर मिनेसोटामधील इतर अनेक उद्योगांसाठी कामगारांची कमतरता आधीच एक समस्या होती. नोव्हेंबर 2020 मध्ये, राज्याच्या ग्रामीण भागात “बेरोजगारीच्या दाव्यांपेक्षा जास्त नोकऱ्या पोस्टिंग” होत्या, या वर्षाच्या सुरुवातीला फायनान्स अँड कॉमर्सने मिनेसोटाच्या जॉब एजन्सीच्या डेटाचा हवाला देऊन अहवाल दिला.
ट्रायॉनने सांगितले की त्यांची कंपनी मिनेसोटा आणि आयोवा या दोन्ही ठिकाणी "लोकांची भरती करण्याची आमची क्षमता वाढवण्याचे" मार्ग शोधत आहे. त्यात ओवाटोन्ना एरिया चेंबर ऑफ कॉमर्स आणि शहरातील इतर व्यवसायांसह भागीदारी समाविष्ट आहे. या प्रदेशात नवीन उद्योग आणि नोकऱ्या आणण्यात चेंबरला काही प्रमाणात यश मिळाले आहे, असे ट्रायॉन म्हणाले. पण आता, त्या नोकऱ्या भरण्यासाठी पुरेसे कामगार शोधणे ही चिंता आहे.
ट्रायॉन म्हणाला, “थोडा अंतर आहे. "आम्ही स्थानिक चेंबर ऑफ कॉमर्स आणि इतर व्यवसायांसोबत कठोर परिश्रम करत आहोत की हे केवळ नवीन बांधकाम आणि नवीन विकासाचे क्षेत्र नाही तर लोकांसाठी राहण्याचे, काम करण्यासाठी आणि भरभराटीचे ठिकाण आहे."
www.tcbmag.com वर संपूर्ण लेख वाचा.