या वर्षीच्या वार्षिक भागधारकांच्या सभेत, बियाणे विशेषज्ञ KWS अनेक पायऱ्यांमध्ये अंमलात आणण्यासाठी एक पिढीतील बदल सुरू करणार आहेत. सातत्य, कौटुंबिक परंपरा आणि कौशल्य हे भविष्यातील पर्यवेक्षी आणि कार्यकारी मंडळाच्या लाइन-अपचे केंद्रबिंदू आहेत.
KWS SAAT SE & Co. KGaA च्या पर्यवेक्षकीय मंडळाचे अध्यक्ष Andreas J. Büchting (74), आणि KWS SE चे सामान्य भागीदार, डिसेंबर 2022 मध्ये त्यांच्या पदाचा कालावधी संपल्यानंतर नियोजित केलेल्या त्यांच्या पदाचा राजीनामा देतील. त्यांच्या विनंतीनुसार KWS SE कौटुंबिक भागधारक बुचटिंग आणि ओएटकर, कार्यकारी मंडळाचे वर्तमान प्रवक्ते, हेगेन ड्यूएनबोस्टेल (51), यांची 2025 मध्ये 6 डिसेंबर 2022 रोजी होणार्या वार्षिक शेअरहोल्डर्सच्या बैठकीत त्यांचा उत्तराधिकारी म्हणून शिफारस केली जाईल आणि त्यानंतर प्रथा सुरू होईल. या तारखेला दोन वर्षांचा कूलिंग ऑफ कालावधी. कार्यकारी मंडळाचे माजी प्रवक्ते फिलिप वॉन डेम बुशे (७१) हे 71 च्या अखेरीस अंतरिम आधारावर पर्यवेक्षी मंडळाचे अध्यक्षपद स्वीकारतील असा हेतू आहे.
फेलिक्स बुचटिंग (47) हेगेन ड्युएनबोस्टेल यांच्यानंतर कार्यकारी मंडळाचे प्रवक्ते म्हणून काम पाहतील. या निर्णयांमुळे, दोन उच्च व्यवस्थापन पदे दीर्घ मुदतीसाठी भरली जातील.
कार्यकारी मंडळ आणि जबाबदारीच्या क्षेत्रांमध्ये अपेक्षित बदलांचे विहंगावलोकन:
- 2021 च्या शेवटी: लिओन ब्रोअर्स शेड्यूलनुसार KWS कार्यकारी मंडळ सोडतील. फेलिक्स बुचटिंग हे संशोधन आणि प्रजननाची जबाबदारी स्वीकारतील. पीटर हॉफमन तृणधान्ये, भाजीपाला, तेलबिया बलात्कार/विशेष पिके आणि सेंद्रिय बियाणे यांची जबाबदारी स्वीकारतील.
- जानेवारी २०२२: निकोलस विलॅंड, सध्या कॉर्न युरोपचे प्रमुख, KWS कार्यकारी मंडळात सामील होतील. ते कॉर्न युरोप (पीटर हॉफमन) आणि कॉर्न साउथ अमेरिका (हेगन ड्यूएनबोस्टेल) यांची जबाबदारी स्वीकारतील.
- आर्थिक वर्ष 2021/2022: कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स, अनुपालन आणि जोखीम व्यवस्थापनाची जबाबदारी CFO Eva Kienle यांना दिली जाईल.
- जानेवारी 2023: फेलिक्स बुचटिंग हे कार्यकारी मंडळाचे प्रवक्तेपद आणि हेगेन ड्यूएनबोस्टेलच्या गट धोरणाची जबाबदारी स्वीकारतील. Nicolás Wielandt कॉर्न नॉर्थ अमेरिका आणि कॉर्न चायना ची जबाबदारी घेतील आणि त्यामुळे संपूर्ण कॉर्न विभागासाठी जबाबदार असतील.
KWS ही जगातील अग्रगण्य बियाणे कंपन्यांमधील बियाणे तज्ञ आहे आणि 1856 पासून संस्थापक कुटुंबांद्वारे स्वतंत्रपणे व्यवस्थापित आणि शाश्वतपणे विकसित केली जात आहे. संस्थापक कुटुंबाचे सातव्या पिढीचे प्रतिनिधी म्हणून फेलिक्स बुचटिंग आणि मेरी थ. Schnell, जिने 2016 मध्ये तिचे वडील Arend Oetker नंतर पर्यवेक्षी मंडळाचे सदस्य म्हणून नियुक्त केले, Büchting आणि Oetker भागधारक कुटुंबांनी कंपनीसाठी त्यांचे वैयक्तिक समर्पण आणि वचनबद्धता अधोरेखित केली आहे.